Пять самых распространенных ошибок при общении с инспектором

Первая ошибка – это неподчинение сотруднику

В споре с сотрудником вы только потеряете свое время и нервы, поэтому лучше даже не начинать. А если же вы решили и вовсе не выполнять его требования, то на вас будет составлен протокол, поэтому лучше подчиниться сотруднику , даже несмотря на то, что его требование кажется незаконным. Позже через суд вы можете все доказать.

Вторая ошибка – водитель отказывается подписывать протокол

Даже если есть какие-то требования к сотрудникам, подписать протокол все равно необходимо, но перед этим его нужно внимательно прочитать. В случае, если вы отказываетесь ставить свою подпись в протоколе, то сотрудник указывает, что происходило все при понятых. Поскольку копии нет, то понять какой конкретно протокол решил не подписывать водитель, невозможно. Если вы не хотите подставлять себя и сделать только хуже то, нужно написать в документе, что вы не совершали нарушения, поставить свою подпись и копию оставить себе.

Третья ошибка – нет доказательств

Уверенности в том, что вы правы недостаточно, ее нужно еще доказать.

Если документы инспектор оформил правильно, а у вас нет доказательств, то в суде вы никак не докажете, что сотрудник превышал свои полномочия.

Для того, чтобы доказать, что инспектор превышал свои полномочия, можно использовать запись регистратора, диктофона, снятое на телефон видео. Запись нужно скопировать на компакт-диск, запечатать его в конверт, указать фамилию и все сведения, которые необходимы. Чтобы приобщить компакт-диск к делу, необходимо чтобы вы составили ходатайство и заявили его на суде.

Четвертая ошибка – не привлечение сотрудника к ответственности

Если вы считаете, что сотрудник действует не по закону, подайте на него жалобу. Но будьте готовы к тому, что после этого вас ожидает несколько судебных заседаний.

Для того, чтобы подать жалобу, вам нужно составить письмо, в котором вы подробно описываете ситуацию и объясняете, что именно в поведении инспектора считаете незаконным. Письмо будет рассматриваться в течение месяца. Если жалоба убедительна, инспектор будет привлечен к ответственности.

Лучше подавать как можно больше жалоб и все в разные инстанции, чтобы этим вопросом занимались активнее.

Пятая ошибка – водитель считает, что договориться с сотрудником невозможно

Если вы вежливы, адекватно себя ведете и у вас все в порядке с документами, то вас сразу же отпустят. Просто так сотрудник не станет хамить и применять силу.