Увольнение сотрудников. На каких автопредприятиях работники попадут под сокращение

Список предприятий, которые имеют риски попасть под сокращение, уже составлен Министерством труда.

Такое решение было принято на основе анализа данных, которые были предоставлены в отделы занятости населения различными предприятиями. Документ твердит, что в этот раз риски потерять рабочие места имеют банковские работники, транспортной и автомобилестроительной отраслей. Последний мониторинг организаций затронул более 14 тысяч организаций, в которых работает около 5,5 миллиона человек.

Говоря о цифрах, Министерство труда заявило, что в сфере автомобилестроения могут быть сокращены около 26 тысяч человек. Работников транспортной промышленности, около 23,5 тысячи человек. Замыкают по количеству увольняемых рабочих банки. Там могут быть уволены около 15,5 тысячи человек.

Главным образом сокращение заденет Москву, Санкт-Петербург, Свердловскую область, Пермский край, Кемеровскую область.

Причины

Эксперты утверждают, что основной причиной сокращений в области автомобилестроения, является остановка производства заводов. Не все выпускаемые модели машин пользуются спросом. Произошло перенасыщение рынка автомобилями.

Частный общественный транспорт проведёт роспуск сотрудников в вынужденном порядке. Главная причина этого, не выигранные тендеры на предоставление соответствующих услуг. Поэтому заниматься перевозкой пассажиров они не имеют право.

Категории граждан, кого сократить нельзя

Существуют соответствующие законы в РФ, запрещающие увольнение отдельных категорий граждан. Это касается и тех случаев, когда проходит массовое сокращение по стране.

Итак, кто имеет привилегии в вопросах увольнения:

• Беременных женщин. Как находящихся ещё на рабочем месте, так и в декретном отпуске.
• Людей, находящихся в отпуске по уходу за детьми.
• Женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет.
• Матерей, воспитывающих детей в одиночку, по достижению ребёнка 14 лет. Что касается детей с инвалидностью, возраст повышен до 18 лет.
• Остальных родственников, воспитывающих детей до 14 лет, а в случае инвалидности ребёнка до 18 лет.
• Граждане, не попадающие хотя бы под один из этих пунктов, имеют все риски быть сокращёнными. Как показывает практика, это работники с меньшей эффективностью и трудовыми показателями.

По информации Министерства труда, всего на весну этого года запланировано сократить около 116 тысяч человек. Для РФ этот показатель небольшой и вполне приемлем.

Несмотря на эту информацию, по данным Минтруда, безработица сохранится на том же уровне, вплоть до 2021 года. Процент людей, находящихся в поиске рабочего места, будет не сильно отличаться от предыдущего года.